تاريخچه MBA
MBA در خارج از کشور قدمتي حدودا" 80 ساله دارد و به نظر مي رسد که در Wharton Business School وابسته به دانشگاه پنسيلوانيا متولد شده باشد. گسترش سريع اين رشته در سالهاي دهه 60و 70 ميلادي منجر به اين شد که در ايران نيز در دهه 70 ميلادي مرکزي تحت عنوان ICMS و با همکاري دانشگاه هاروارد راه اندازي شود که بعد از انقلاب منحل گرديد. اين مرکز عليرغم اينکه تنها دو دوره فارغ التحصيل ارائه کرد ليکن نوستالژي ناشي از آن هنوز در اذهان بخشهاي مديريتي برجسته کشور باقي است. دومين گام در اين راستا توسط سازمان مديريت صنعتي برداشته شد که در اواخر دهه 60 شمسي اقدام به راه اندازي دوره مديريت اجرايي Executive MBA نمود ليکن به دليل عدم تبليغات مناسب و نيز شرايط دشوار ورود جاي چنداني در ميان فارغ التحصيلان جديد باز نکرد. سرانجام در اول دهه 80 شمسي دانشگاه صنعتي شريف به اتکاي وجهه منحصر به فرد خود اقدام به راه اندازي اين رشته با توجه به نياز شديد کشور نمود. علي رغم اين تلاشها، هنوز تا رسيدن به کشورهاي توسعه يافته و حتي بسياري از کشورهاي در حال توسعه راه درازي در پيش رو داريم. MBA امروزه يکي از معيارهاي رشد کشورها محسوب مي شود بطوريكه در سنگاپور با 4 ميليون نفر جمعيت حدود 30 دوره MBA و در آمريکا 700 دوره وجود دارند .


تعريف و اهداف رشته MBA
دوره كارشناسي ارشد مديريت (MBA) است به منظور پرورش مديران كارآمد براي اداره سازمانهاي اقتصادي - اجتماعي، توليدي و خدماتي طراحي شده است.

رشته MBA يا کارشناسی ارشد مديريت حرفه ای بازرگانی چنانچه از نامش پيداست تنها مديريت بازرگانی نيست ، از آنجا که در ايران آموزش مديريت به سه شاخه بازرگانی ، صنعتی و دولتی تقسيم می شود برای اكثر متقاضيان اين گمان پيش می آيد که MBA تنها در بر گيرنده مباحث مديريت بازرگانی است و به طور مثال برای مديريت صنعتی بايد به سراغ رشته ديگری رفت در حالی که اين تصور کاملا اشتباه است.

MBA مديريت Business است و Business يعنی کليه عملياتی که از توليد تا فروش و خدمات پس از فروش کالا يا خدمات را شامل ميشود و به صورت مکرر اتفاق می افتد.

برای رشته MBA حدود 30 گرايش مختلف در کشور های مختلف تعريف شده است. اما چهار گرايش اصلی اين رشته که تقريبا در همه دانشگاه ها تدريس می شوند به شرح زير است:
  1. بازاریابی و مدیریت فروش (Marketing)
  2. مدیریت مالی و مدیریت موسسات مالی (Finance)
  3. مدیریت تولید و سیستمهای تولید و پروژه (Operation)
  4. مدیریت منابع انسانی (Human Resources)
امروزه حتی MBA با گرايش هايی مانند تجارت الکترونيک و فن آوری اطلاعات نيز ارائه می شود که نشان از انعطاف پذيری بالا و نياز روز افزون به فارغ التحصيلان اين رشته است.

متاسفانه امروزه بسياري بدون توجه به محتواي MBA آن را با نام مديريت سازمان مي شناسند و تنها به بخش بسيار کوچکي از اهدافي که در اين دوره بررسي مي شود مي پردازند. اگر بخواهيم تعريفي دقيقتر از اهداف MBA داشته باشيم بايد توجه داشت که هدف اين دوره پذيرش فارغ التحصيلان دوره هاي كارشناسي در رشته هاي مختلف به خصوص رشته هاي فني و مهندسي و پرورش افرادي است كه قادر باشند در زمينه هاي ذيل انجام وظيفه نمايند:
  1. اداره و راهبري مؤثر سازمان يا يك بخش تخصصي از آن نظير بخش هاي توليدي، بازاريابي و فروش، اطلاعات و مالي
  2. ايجاد تحول در يك بخش تخصصي سازمان
  3. طراحي، هدايت و رهبري تحول در كل سازمان پس از كسب تجارب عملي در مديريت
  4. كارآفريني با ايجاد فعاليت هاي جديد در درون سازمان و يا ايجاد سازمانهاي جديد
  5. ارائه خدمات مشاوره اي و مطالعاتي در زمينه هاي مزبور به مديران سازمانهاي اقتصادي و اجتماعي

افراديكه در اين دوره پذيرفته ميشوند، حداقل دوره كارشناسي را در يكي از رشته هاي دانشگاهي گذرانده و با حوزه تخصصي دوره كارشناسي آشنائي پيدا كرده اند. اين افراد پس از فراگرفتن دانش مديريت و تمرين مهارتهاي مديريتي در اين دوره ، نيروهاي ارزنده اي خواهند شد كه مي توانند با تركيب دانش تخصصي و مديريتي خود در جهت تحقق هدفهاي بالا نقش مهمي در بهبود مديريت جامعه ايفا نمايند.

فارغ التحصيلان اين دوره با فراگيري دانش و فنون مديريت قادر خواهند بود در زمينه هاي ذيل فعاليت نمايند:
• اداره امور واحدهاي ستادي سازمانهاي توليدي و اجتماعي در جهت كمك به مديراناين سازمانها براي اداره مؤثرتر سازمانهاي خود
• اداره و راهبري مؤثر و كارآمد يك سازمان يا يك بخش تخصصي از آن نظير بخش هاي توليد، تحقيق و توسعه، مالي، فروش، پرسنلي و اطلاعات
• ايجاد تحول در يك بخش تخصصي سازمان با تجديد تشكيلات، رويه ها و شيوه هاي اداري آن بخش
• كارآفريني در يك سازمان براي شروع فعاليت هاي جديد يا ايجاد و اداره سازمانهاي جديد
• طراحي تحول در كل يك سازمان و رهبري و هدايت تحولات كلي بعد از كسب تجربيات مديريتي

اگر به بازار کار MBA در ايران نظر بيافکنيم ايران حداقل تا 10 سال آينده نيازمند متخصصين اين رشته خواهد بود. اين پيش بيني با توجه به تراکم زياد مهاجرت فارغ التحصيلان اين رشته از کشور براي کار يا ادامه تحصيل در خارج کشور و نياز شديد سازمان هاي بزرگ و اقتصادي و شرکت هاي دولتي و خصوصي که تعدادشان کم هم نيست بسيار با وسواس صورت گرفته است.
اما بازار کار MBA در خارج از کشور نيز از جايگاه مطلوبي برخوردار است و کشور هاي آمريکا و کانادا در جذب متخصصين اين رشته درنگ نمي کنند. از خاطر نبريد که بسياري از دانشجويان اين رشته از همان ابتداي تحصيل دعوت به کار مي شوند.

متخصصان MBA سه گروه می شوند. گروه اول وارد عرصه مديريت می شوند و در سطوح مختلف مثل مدير توليد يا بازارياب يا مدير مالي مشغول به كار می شوند يا نهايتا مدير عامل شركت می شوند. گروه دوم وارد كار مشاوره مي شوند. برخي در شركت هاي مشاورة مديريت كار مي كنند و گروهي به عنوان كارشناس مثلا تحليلگر مالي يا تحليلگر بازار يا متخصص نيروي انساني بدون اينكه وارد كار اجرايي شوند، در سازمانها كار مي كنند. گروه سوم كه درصد كمي هستند ممكن است ادامة تحصيل بدهند و دكترا دريافت كنند و استاد شوند.   رويكرد كنوني دنيا، رويكرد كار آفريني است،  به اين معنا كه ما بايد فارغ التحصيلان MBA را تشويق كنيم تا خودشان كسب و كار راه بياندازند.











 

 

 

 

صفحه اول   :   درباره ما   :   مشاوره   :   آموزش   :   تماس
تمام حقوق برای فرآیند بهبود پارسیان محفوظ است © ۱۳۸۹
تلفن تماس: ۰۲۱ - ۴۴۲۳۱۶۱۳ , ۰۲۱ - ۴۴۲۳۴۳۲۲ , ۰۹۳۵ - ۹۲۲۲۸۴۴

دوره مدیریت دوره ارزان مشاوره مدیریت وام مشاور مالی عارضه یابی شناسایی مشکلات افزایش فروش تبلیغات جزوات مدیریت جزوه مدیریت آموزشگاه شرکت فرآیند بهبود پارسیان مجری دوره های آموزش مدیریت کیفییت ایزو ISO بهره وری استراتژیک مدیریت اجرایی MBA چرخه بهره وری امنیت اطلاعات استاندارد ایران و استاندارد بین المللی. فرآیند بهبود پارسیان برگزار کننده دوره های آموزش رایگان و آموزش تخصصی مدیریت کیفیت مدیریت اجرایی MBA و ارایه دهنده گواهینامه دارای اعتبار و معتبر بین المملی و مرد قبول وزارت کار دوره های MBA ارایه مشاوره به شرکتها و کارخانجات برای اخذ گواهینامه ایزو ISO ارایه آموزش تخصصی بهره وری و دوره آموزش مدیریت اجرایی دوره آموزش مدیریت کیفیت مدیریت کیفیت مدیریت کیفیت ایزو ISO بهره وری استراتژیک مدیریت اجرایی چرخه بهره وری مدیریت استراتژیک 9001 OHSA8 ایزو9001 ایزو22000 ایزو22001 استاندارد امنیت اطلاعات ISO 27001 ISO 18001 ISO 14001 ISO 9001 ohsas 18001 iso 27001 iso 22000 ایزو 27001 ایزو 18001 ایزو 14001 ایزو 9001 ohsas 18001 ایزو 27001 ایزو 22000 استاندارد مدیریت اجرایی MBA سیستم مدیریت فرآیند فرآیند بهبود پارسیان آموزش رایگان مدیریت آموزش تخصصی آموزش مشاوره تخصصی گواهینامه مدیریت آموزش ام.بی.ای آموزشگاه MBA آموزش MBA تدریس MBA تدریس مدیریت تدریس استاندارد تدریس کنترل فرآیند تدریس بهره وری تدریس تکنیک مدیریت تدریس کیفیت کیفیت شرکت و کارخانه مشاوره بهره وری آموزش بهره وری آموزشگاه مدیریت مدیریت رایگان گواهینامه بهره وری گواهینامه کیفیت گواهینامه مدیریت کیفیت استاندارد ملی ایران استاندارد ایران بهترین آموزشگاه مدیریت بهترین آموزشگاه MBA تهران قم تبریز MBA تهران قم تبریز آموزش مدیریت اجرایی آموزش دوره مدیریت تدریس دوره های مدیریت فرآیند iso 14001

فروشگاه اینترنتی سیناپس فرآیند بهبود پارسیان پارس بلور شرکت طلایه سیستم جهان اسبدوانی ایران فام گستر آرین جامپیران فروشگاه عسل باطری 222 ارژن شیمی شکرانه سلامت بین الملل روانساز راه ابریشم لوبکات آرت کات تالار ماهان پادیسان سوارکاری تهران